Alla dessa är lätta att ta reda på. Namn och jobbtitlar finns ofta på företagets webbplats eller via sociala medier (särskilt LinkedIn). För de andra två punkterna räcker det med att skicka ett e-postmeddelande till organisationens kundsupport. Från svaret kan en cyberbrottsling undersöka e-postens layout och design och dra slutsatser om hur personalens e-postadresser är strukturerade (t.ex. firstname.lastname@company.com). Och ja, i extremt riktade fall kan även dessa företags e-postadresser förfalskas, vilket innebär att brottslingens e-postadress ser ut som en faktisk företagsadress, utan några smarta stavfel, även om de använde en annan e-postadress för att skicka bluffmeddelandet.
Cyberbrottslingar kan till och med gå längre och lära sig om specifika händelser som händer i organisationen.
Ett exempel: cyberbrottslingarna får reda på att en medarbetare snart firar 25-årsjubileum på företaget. Kriminella kan sedan använda de knep vi beskrev ovan för att skicka ett e-postmeddelande till den personen, utge sig för att vara företagets VD och erbjuda ett presentkort som kan hittas via en länk i e-postmeddelandet. Teammedlemmen kanske inte tänker två gånger om att logga in med sina företagsuppgifter, personligen känner och litar på VD i många år. Cyberbrottslingarna har nu tillgång till interna företagssystem.
Tänk nu på att detta är ett extremt riktat exempel. I verkligheten är det ofta ett större antal personer, eller helt enkelt hela organisationen, som är måltavlan. Det här exemplet illustrerar ändå de mycket verkliga farorna med spear phishing.
Slutsatsen är att mycket ansvar ligger på varje enskild person i organisationen. Du bör förbereda ALLA dina anställda för nätfiskeattacker eftersom organisationens cybersäkerhet i slutändan bara är lika stark som den svagaste länken. Vilket i det här fallet skulle vara en ovetande anställd som av misstag, utan egen förskyllan (spear phishing kan trots allt vara mycket övertygande), blir lurad av cyberbrottslingar.
Alla i organisationen måste vara medvetna om spear phishing-försök
Därför bör det vara en av de främsta prioriteringarna i alla cybersäkerhetsinitiativ att sprida denna kunskap till alla människor i organisationen. Personalen bör inte bara känna till de vanliga tecknen på nätfiske, utan helst också granska varje enskilt e-postmeddelande som innehåller en förfrågan som om det vore ett nätfiske. Att kontrollera e-postadressen och typen av förfrågan bör bli rutin för varje person i teamet.