Din organisations sikkerhedskultur spiller en stor rolle for, hvor godt du kan forsvare dig mod phishing-angreb og brud på datasikkerheden. Men hvordan måler og forbedrer man noget så uhåndgribeligt som "kultur"?
Det er her, vores Security Culture-tjeneste kommer ind i billedet.
Vi hjælper dig med at forstå, hvordan dine medarbejdere har det med it-sikkerhed, hvad der driver deres adfærd, og hvor din kultur står i forhold til andre. Derefter afdækker vi de grundlæggende årsager og hjælper dig med at identificere de bedste næste skridt for at styrke din sikkerhedskultur og dit menneskelige forsvar.
Identificer styrker og svagheder med 6 kulturdrivere
Sikkerhedskultur er ikke bare én ting - mange faktorer spiller sammen for at skabe en sikkerhedskultur. Det er derfor, vi måler på tværs af seks vigtige kulturfaktorer.
For eksempel ser vi på aspekter af kulturen som psykologisk sikkerhed (om medarbejderne føler sig trygge ved at indrømme fejl) og tid (om medarbejderne føler, at de har tid til at prioritere sikkerhed).
At opdele kulturen i flere kategorier gør det nemt at se, hvor du gør det godt, og hvor du skal fokusere din indsats.
Med vores sikkerhedskulturtjeneste hjælper vi dig med at identificere, hvilke kategorier der gør din kultur stærk eller usikker.
Her er et eksempel på, hvordan vi præsenterer dataene for dig:
Benchmark din kultur i forhold til andre
Så du har data om, hvordan din sikkerhedskultur er. Men hvad gør du med dem? Hvordan klarer din organisation sig i forhold til andre?
Det kan være svært at vide, hvad det betyder, eller hvad man skal gøre som det næste, hvis man ikke ved, hvordan andre klarer sig.
Med vores benchmarkingdata kan du sammenligne dine resultater med andre organisationer og få værdifuld kontekst til at forstå dine resultater.
Få anonym feedback direkte fra dine medarbejdere
Kultur involverer alle. Men for mange kan it-sikkerhed virke meget "envejs", hvor medarbejderne bare følger instruktionerne fra lederne. Vores sikkerhedskultur-service hjælper dig med at etablere tovejskommunikation om it-sikkerhed.
Dette er vigtigt, fordi dine medarbejdere kender de reelle udfordringer, de står over for. De har bare brug for et sikkert sted at dele deres tanker.
Med vores 2-minutters anonyme undersøgelse kan medarbejderne skrive kommentarer om deres erfaringer med it-sikkerhed i organisationen. Og på den måde får du en ærlig indsigt, som du sandsynligvis ikke ville få ansigt til ansigt.
Dette skaber en fordomsfri måde for dig at høre direkte fra dit team.
Styrk din sikkerhedskultur
Når resultaterne er kommet, lader vi dig ikke gætte. Vi gennemgår resultaterne, giver dig de grundlæggende årsager til eventuelle lave scorer og peger på praktiske forslag til at forbedre din sikkerhedskultur over tid.
Du får alt dette via direkte support fra os for at sikre, at du når dine kulturmål.
Begynd at opbygge en stærkere sikkerhedskultur i dag
Vil du se, hvordan det fungerer?
Tilmeld dig en gratis prøveperiode og kom i gang i dag!